湖南托斯卡納電氣有限公司成立于2001年，公司企業(yè)文化以員工和經(jīng)銷商的利益為主，企業(yè)制度完善，為員工提供優(yōu)待的福利制度。半年一次的員工集體活動(dòng)，2016年的活動(dòng)讓大家都期待萬(wàn)分，6月份已經(jīng)來(lái)到，活動(dòng)即將開(kāi)啟！

       湖南托斯卡納電氣有限公司半年一次的員工活動(dòng)于2015年6月18日如期舉行，此次活動(dòng)地點(diǎn)定在大明生態(tài)山莊。大明生態(tài)山莊是個(gè)避暑的勝地，活動(dòng)期間上午安排了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，下午天氣比較炎熱，可以自由活動(dòng)，場(chǎng)地內(nèi)有燒烤、垂釣、球類、ktv、棋牌、滑索、森林穿越等活動(dòng)。上午的拓展活動(dòng)是野戰(zhàn)CS，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目并不是靠一個(gè)人的智力,體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目，它的較大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間-關(guān)心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好，團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。CS分成了藍(lán)隊(duì)和紅隊(duì)，以三局兩勝制來(lái)定勝負(fù)，在作戰(zhàn)方面的提前布置，人員的配備，以及進(jìn)攻的方式，需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人的緊密配合才能取勝對(duì)方，滿山遍野的都是隊(duì)員的進(jìn)攻、防守、打槍的聲音，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，-終獲勝的是紅隊(duì)，紅隊(duì)的勝利與紅隊(duì)的作戰(zhàn)技巧以及成員之間緊密配合程度密不可分，這就是團(tuán)隊(duì)的力量，彼此一條心，確定目標(biāo)，找準(zhǔn)方向按照再部署的方案進(jìn)攻。“拓展是一種培訓(xùn),是震撼下的理念,體驗(yàn)下地感悟”。

       經(jīng)過(guò)一天的團(tuán)隊(duì)拓展、集體活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的員工配合度，同時(shí)也讓員工之間的聯(lián)系緊密，提高了員工的積-性，在分享彼此勝利的喜悅同時(shí)，也分析隊(duì)友失誤的原因，并能將每次訓(xùn)練與日常工作情況聯(lián)系起來(lái)，我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處。湖南托斯卡納電氣有限公司2016拓展活動(dòng)在一片歡聲笑語(yǔ)中圓滿結(jié)束。